Comment 2025 est devenue une année charnière pour la formation au développement durable aux États-Unis

L'année 2025 a marqué l'une des périodes les plus fructueuses des 20 ans d'histoire du Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE). Notre ÉTATS-UNIS Programmes de certification des praticiens du développement durable qui se sont tenues en février, juin et octobre, ainsi que tout au long de l'automne, ont enregistré une participation record, un engagement plus fort et un retour d'information exceptionnel de la part des professionnels de tous les secteurs clés.

D'après nos mises à jour de l'impact en 2025, les participants ont apprécié les aspects suivants du programme méthodologie pratique, études de cas réelset applicabilité directe à leurs besoins organisationnels en matière de durabilité. De New York à Chicago, en passant par des cohortes en ligne dans toute l'Amérique du Nord, le CST a continué à doter les responsables du développement durable d'outils pratiques alignés sur les cadres mondiaux tels que GRI, SASB, ISSB, TCFD, ainsi que sur les mises à jour réglementaires émergentes.

Ces résultats reflètent l'importance croissante des compétences en matière de développement durable au sein de la main-d'œuvre américaine, et la raison pour laquelle de plus en plus d'organisations renvoient leurs chefs d'équipe au CST pour une formation avancée en matière de développement durable.

 

Les avantages : Qui nous a rejoints et pourquoi cela a compté

Les programmes 2025 du CST aux États-Unis ont attiré un échantillon impressionnant de professionnels qui façonnent la stratégie de développement durable dans leur secteur d'activité. Les participants viennent de secteurs tels que Éducation, santé et sécurité, technologies de l'information, développement économique et énergieillustrant la large applicabilité des compétences en matière de développement durable dans l'ensemble de l'économie américaine.

Leurs rôles mettent en évidence la pertinence du programme pour les fonctions de leadership et de durabilité opérationnelle. Les titres des postes sont les suivants :

• Gestionnaire du programme de développement durable
• Directeur - Durabilité, santé et sécurité
• Cadre supérieur
• Propriétaire et consultant principal
• Chef adjoint du parti

Cette large participation renforce la façon dont les formations du CST s'adressent aux dirigeants à chaque étape du parcours de durabilité, qu'il s'agisse d'élaborer des stratégies de durabilité, de gérer les exigences de conformité ou de transformer la culture organisationnelle.

 

Ce qui a rendu les formations 2025 exceptionnelles : Outils, cadres et profondeur pratique

La méthodologie du CST se concentre sur l'apprentissage appliquéLes participants sont ainsi dotés d'outils concrets qu'ils peuvent utiliser dès le lendemain au sein de leur organisation. Nos formations aux États-Unis comprenaient des travaux pratiques avec :

• Évaluations de l'importance relative alignées sur la GRI et l'ISSB
• Cadres de comptabilisation du carbone pour le champ d'application 1-3
• Notations et divulgations en matière de développement durable
• Normes d'information sur le développement durable
• Techniques d'engagement des parties prenantes
• Évaluation des risques et planification de scénarios

 

Une idée clé : La connaissance pratique plutôt que la théorie

Le retour d'information le plus constant de la part de 2025 est que les participants ont apprécié la façon dont le programme a été mis en œuvre. pratique, avant-gardisteet axé sur les données les sessions ont été. Nous avons mis l'accent sur les résultats mesurables, la transparence et la stratégie, en aidant les dirigeants à faire le lien entre les principes de durabilité et les changements organisationnels réels.

 

Impact dans le monde réel : Témoignages de participants à la formation au leadership aux États-Unis

Rien ne démontre plus clairement notre succès que les paroles de nos 2025 diplômés.

 Esther Ro - Chef de section/Consolidated Edison, Inc.

"Cette session a considérablement amélioré et organisé ma compréhension de la durabilité. J'ai une idée de la manière d'appliquer ce que j'ai appris ici à mon organisation".

L'expérience d'Esther reflète la clarté et la confiance que de nombreux professionnels ont acquises en passant de la compréhension conceptuelle à l'intégration de la durabilité.

 Therissa Allen - Directrice Manager/TALLEN

"Ce que j'ai le plus apprécié dans cette formation, c'est son approche pratique et avant-gardiste. L'utilisation de données du monde réel. J'ai apprécié la façon dont la formation a relié les principes de durabilité à des résultats mesurables, en particulier dans des domaines tels que la culture du lieu de travail, les risques de la chaîne d'approvisionnement et la transformation du marché. Elle m'a aidé à réfléchir de manière plus stratégique à la durabilité en tant que cadre intégré plutôt qu'à des initiatives environnementales ou sociales distinctes."

Le point de vue de Therissa met en évidence l'un des principaux atouts du programme : permettre aux participants de passer d'un mode de pensée cloisonné à un mode de pensée plus global. stratégie holistique de développement durable.

Ces témoignages font partie d'une collection croissante d'histoires de réussite de nos clients. Série de formation au leadership aux États-UnisComme le montrent nos mises à jour de 2025 et nos rapports de programme d'automne.

 

Votre prochaine étape : Rejoignez les programmes des praticiens 2026 (20% de réduction jusqu'au 31 décembre)

Après le succès de 2025, nous nous attendons à une participation record à notre 2026 Programmes de certification des praticiens du développement durable aux États-Unis.

Pour une durée limitée, nous offrons une réduction 20% jusqu'au 31 décembre.

Les participants acquerront :

• Outils pratiques de durabilité
• Cadres pratiques
• Rapports et informations réglementaires
• Exercices sectoriels
• Une certification reconnue au niveau mondial

Inscrivez-vous dès maintenant et assurez votre place dans la première cohorte 2026.

C'est l'occasion idéale pour :

• Nouveaux professionnels dans le domaine du développement durable
• Les anciens participants à la recherche de connaissances actualisées
• Les dirigeants se préparent aux changements réglementaires de 2026
• Organisations visant à certifier des équipes entières

FAQ

1) Qu'est-ce qui différencie le programme de praticiens en développement durable du CST aux États-Unis ?

Le CST propose un pratique, basée sur des outils L'approche de la Commission européenne est axée sur l'intégration dans le monde réel, les tendances en matière de réglementation et les exercices pratiques. Les participants repartent avec des cadres qu'ils peuvent mettre en œuvre immédiatement.

2) Combien de temps faut-il pour terminer le programme de formation des praticiens ?

Tous les programmes américains sont dispensés par expérience de formation de trois joursLe programme est complété par des lectures préalables et des travaux de suivi facultatifs pour la certification.

Détails du programme

•      Nombre total d'heures de cours : 28 heures
•      Séances en direct : 10 heures au total
•      Travail de cours à son propre rythme : 18 heures de lecture guidée et d'exercices pratiques à réaliser en 8 semaines.
•      ❗ Certification supplémentaire par le biais de modules spécialisés (en option) : 22-25 heures supplémentaires pour double certificationou 14 heures pour les normes GRI Spécialisation (y compris les sessions en direct) et autres domaines clés du développement durable (par exemple Net Zero, rapports ESG, chaîne d'approvisionnement durable)

3) Le programme convient-il aux débutants ?

Oui. De nombreux participants sont nouveaux dans le domaine du développement durable, tandis que d'autres sont des cadres supérieurs à la recherche de mises à jour stratégiques. La formation est conçue pour répondre à tous les niveaux grâce à un contenu clair et pratique.

 

20 ans de CSE : un héritage de leadership mondial en matière de développement durable

Alors que nous célébrons Les 20 ans du Centre pour la durabilité et l'excellenceNous restons déterminés à doter les professionnels des compétences nécessaires pour transformer les organisations et accélérer l'impact durable.

De l'accueil de la Forum mondial du leadership en matière de développement durable à New York à l'organisation de cohortes réussies dans toute l'Amérique du Nord, notre mission se poursuit : donner des moyens d'action aux dirigeants, élaborer des stratégies et faire progresser l'excellence en matière de durabilité dans le monde entier.

Un grand merci à notre partenaire institutionnel, le Business Council for Sustainable Energy, pour son soutien.